4月28日，為進一步深化“內(nèi)控合規(guī)管理建設年”相關(guān)工作，厚植穩(wěn)健審慎經(jīng)營文化，夯實合規(guī)發(fā)展根基，紫金信托召開內(nèi)控合規(guī)管理工作會議。紫金投資集團總經(jīng)理、紫金信托董事長陳崢，信托公司高管和相關(guān)部門負責人參加會議，江蘇銀保監(jiān)局監(jiān)管員列席了會議。
　　公司總裁韓何主持會議，通報了近期監(jiān)管部門對于信托行業(yè)發(fā)展的監(jiān)管要求，要求全體干部員工認真學習領(lǐng)會監(jiān)管精神，將監(jiān)管要求貫徹落實到日常工作之中。
　　公司法律合規(guī)部從思想認識、風險管控三道防線、內(nèi)控合規(guī)管理重點領(lǐng)域三個方面對公司整體合規(guī)內(nèi)控工作進行了深入的剖析和匯報。

　　紫金投資集團總經(jīng)理、紫金信托董事長陳崢在總結(jié)講話中指出，當前正處于公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時期，全體干部員工更要深刻認識全面提升內(nèi)控合規(guī)管理工作的重要意義。她要求管理層要切實承擔起內(nèi)控合規(guī)管理的主體責任，提升受托服務專業(yè)能力，推動業(yè)務回歸本源；做到做好“三個再”——思想認識要再提高、工作任務要再落實、體制機制要再完善；持續(xù)優(yōu)化內(nèi)控合規(guī)管理機制、健全制度流程、強化系統(tǒng)控制，筑牢內(nèi)控合規(guī)管理“防火墻”，切實提升內(nèi)控合規(guī)管理效能。

　　紫金信托將借助“內(nèi)控合規(guī)管理建設年”活動，全力推動合規(guī)經(jīng)營成為全體干部員工的潛在意識、行動自覺和行為習慣，構(gòu)建內(nèi)控合規(guī)長效機制，營造積極合規(guī)管理氛圍，提升內(nèi)控合規(guī)管理水平，筑牢業(yè)務經(jīng)營穩(wěn)健發(fā)展根基。